การปฏิบัติตามกฎระเบียบและผลประโยชน์ของลูกค้า
ความคาดหวังของลูกค้ากำลังเพิ่มสูงขึ้น ขณะที่หน่วยงานกำกับดูแลต่างๆ ตั้งแต่��นาคารกลางอินโดนีเซีย (BI) และสำนักงานคณะกรรมการกำกับบริการทางการเงิน (OJK) ไปจนถึงกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (UU PDP) ต่างเข้มงวดการกำกับดูแลมากขึ้น QA ที่ทั้งมีวินัยและเข้าอกเข้าใจจะช่วยให้คุณปฏิบัติตามกฎระเบียบ ควบคุมต้นทุน และสร้างความภักดีของลูกค้า ด้านล่างนี้คือแนวปฏิบัติที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว ( ดอส) และข้อผิดพลาดทั่วไป ( สิ่งที่ไม่ควรทำ) เพื่อให้คำแนะนำแก่หัวหน้างาน นักวิเคราะห์ และผู้นำฝ่ายปฏิบัติการ
สิ่งที่ควรทำ ✔️ — การปฏิบัติในการฝัง
# | ทำ | ทำไมมันถึงได้ผล |
---|---|---|
1 | บันทึกการโต้ตอบ 100 % บันทึกและตรวจสอบทุกเสียง แชท และการสนทนาทาง WhatsApp | ความคุ้มครองเต็มรูปแบบช่วยให้คุณตรวจจับการละเมิดที่หายากแต่มีความเสี่ยงสูง และให้ชุดข้อมูลที่สมบูรณ์สำหรับการฝึกสอนและการวิเคราะห์แนวโน้ม |
2 | แมปรายการคะแนนแต่ละรายการกับกฎหรือข้อบังคับ เชื่อมโยง KPI (น้ำเสียง การปฏิบัติตาม การเปิดเผยข้อมูล) กับข้อกำหนด BI/OJK/PDP ที่เฉพาะเจาะจง | ตัวแทนเข้าใจถึงความเสี่ยง และผู้ตรวจสอบจะเห็นเส้นทางการปฏิบัติตามที่ชัดเจน |
3 | แปลงคำพูดเป็นข้อความตามท้องถิ่น ปรับแต่งให้เหมาะกับภาษาอินโดนีเซีย (รวมถึงคำแสลง คำยืม และการสลับรหัส) | เพิ่มความแม่นยำในการถอดเสียง ซึ่งช่วยให้ตรวจจับกฎได้ดีขึ้นและเกิดผลบวกปลอมน้อยลง |
4 | เสริมสร้างทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ควบคู่กับนโยบาย คะแนนความเห็นอกเห็นใจ การฟังอย่างตั้งใจ และความสุภาพ (sopan santun) หนักเท่ากับการยึดมั่นตามบท | สร้างสมดุลให้สอดคล้องกับความคาดหวังทางวัฒนธรรมของชาวอินโดนีเซียในเรื่องความอบอุ่นและความเคารพ |
5 | จัดให้มีการสอนแบบไมโครตามคลิปภายใน 24 ชั่วโมง ส่งคำอธิบายการโทรและเคล็ดลับที่สามารถดำเนินการได้หนึ่งข้อ | การตอบรับที่รวดเร็วและกระชับจะได้ผลดีกว่าการทบทวนคะแนนแบบรายไตรมาส |
6 | เชื่อมโยงคะแนน QA กับผลลัพธ์ทางธุรกิจ ติดตามว่าการปฏิบัติตามข้อกำหนดและคะแนนทักษะทางสังคมส่งผลต่อ CSAT การแก้ไขปัญหาครั้งแรก และเวลาในการจัดการโดยเฉลี่ยอย่างไร | พิสูจน์ผลตอบแทนจากการลงทุนของโปรแกรม QA ของคุณต่อฝ่ายการเงินและผู้บริหารระดับสูง |
7 | ดำเนินการเซสชันการสอบเทียบรายสัปดาห์ ขอให้ผู้วิเคราะห์และหัวหน้างานให้คะแนนการโทรเดียวกัน จากนั้นจึงเปรียบเทียบ | รักษาคะแนนให้สม่ำเสมอ แสดงเกณฑ์ที่คลุมเครือ และสร้างความเชื่อมั่นในตัวเลข |
8 | แจ้งเตือนอัตโนมัติเมื่อมีการละเมิดร้ายแรง ทำเครื่องหมายหมายเลข PAN ที่ไม่ปกปิด ความยินยอมที่ขาดหายไป หรือใช้ภาษาที่ไม่เหมาะสมแบบเรียลไทม์ | ให้ผู้บังคับบัญชาสามารถเข้าแทรกแซงก่อนที่จะเกิดค่าปรับ การเปลี่ยนแปลง หรือปฏิกิริยาตอบโต้ทางโซเชียลมีเดีย |
9 | บันทึกทุกโมเดล กฎ และการเปลี่ยนแปลงคะแนน เก็บบันทึกการเปลี่ยนแปลง���ละการควบคุมเวอร์ชัน | ลดความซับซ้อนของการตรวจสอบ เร่งการวิเคราะห์สาเหตุหลัก และป้องกัน "การดริฟต์ของโมเดล" |
สิ่งที่ไม่ควรทำ ✖️ — หลุมพรางที่ควรหลีกเลี่ยง
# | อย่า | ทำไมมันถึงย้อนกลับมาทำร้ายตัวเอง |
---|---|---|
1 | อย่าพึ่งพาการสุ่มตัวอย่างการโทร 5 % | คุณจะพลาดการละเมิดและผลลัพธ์ที่ทำให้เกิดอคติต่อการโทรที่ผิดปกติเป็นส่วนใหญ่ |
2 | อย่าปฏิบัติต่อ QA เหมือนกับเป็นหน้าที่ควบคุมดูแล | วัฒนธรรมการลงโทษก่อให้เกิดความกลัว บันทึกปลอม และอัตราการลาออกที่สูงขึ้น ควรวางกรอบ QA ให้เป็นคู่ฝึกสอนแทน |
3 | อย่าละเลยหลักพื้นฐานเรื่องความเป็นส่วนตัวของข้อมูล | การจัดเก็บข้อมูลบันทึกเสียงนอกประเทศอินโดนีเซียหรือการลืมปกปิดข้อมูลบัตรอาจทำให้ต้องเสียค่าปรับหลายพันล้านรูเปียห์ |
4 | อย่าใช้โมเดลการถอดรหัสทั่วไปแบบเดียวสำหรับทุกช่องทาง | เสียงโทรศัพท์ บันทึกเสียงจาก WhatsApp และการบันทึก IVR มีโปรไฟล์เสียงที่แตกต่างกัน ความแม่นยำจะลดลง |
5 | อย่าโหลดข้อมูลเมตริกให้กับตัวแทนมากเกินไป | หากมี KPI มากกว่า 6-8 ตัวพร้อมกัน จะทำให้การโฟกัสลดน้อยลง ตัวแทนก็จะไม่สนใจ ควรให้ความสำคัญกับ KPI เพียงไม่กี่ตัวที่ขับเคลื่อนทั้งการปฏิบัติตามข้อกำหนดและความพึงพอใจของลูกค้า |
6 | อย่าปล่อยให้กฎเกณฑ์หยุดนิ่ง | ผลิตภัณฑ์ใหม่ โปรโมชั่นใหม่ หรือคำแสลงใหม่ อาจทำให้รายการคีย์เวิร์ดเก่าล้าสมัย และเพิ่มความเสี่ยงต่อผลลบเท็จ ควรทบทวนกฎเกณฑ์ทุกไตรมาส หรือทุกเดือนสำหรับธุรกิจที่เติบโตอย่างรวดเร็ว |
7 | อย่าฝังคำติชมไว้ในสเปรดชีต | ไฟล์ Excel ที่มีข้อมูลจำนวนมากทำให้การดำเนินการล่าช้า ใช้แดชบอร์ดพร้อมข้อมูลเจาะลึกและสรุปเป็นภาษาบาฮาซาแบบง่ายๆ |
8 | อย่าฝึกสอนโดยไม่มีบริบท | การบอกตัวแทนว่า "โทนเสียง = 3/5" โดยไม่มีคลิปเสียงหรือบทพูดจะทำให้พวกเขาไม่ชัดเจนว่าจะต้องปรับปรุงอย่างไร |
9 | อย่าลืมความสอดคล้องกันระหว่างช่องทางต่างๆ | หากสคริปต์แชทอนุญาตให้เปิดเผยค่าธรรมเนียม แต่สคริปต์เสียงกำหนดให้เปิดเผยสองครั้ง หน่วยงานกำกับดูแลอาจยังปรับคุณในข้อหา "สื่อสารที่ทำให้เข้าใจผิด" จัดแนวข้อความระหว่างช่องทางต่างๆ |
การนำทุกสิ่งมารวมกัน
โปรแกรม QA ที่ทันสมัยผสมผสาน เทคโนโลยี (การวิเคราะห์เสียงพูดแบบครอบคลุมเต็มรูปแบบ, กลไกกฎสองภาษา) พร้อมด้วย กระบวนการที่เน้นคนเป็นศูนย์กลาง (การโค้ชอย่างรวดเร็ว, ตารางคะแนนที่ชัดเจน, การเสริมแรงเชิงบวก) ทำเก้าข้อในรายการแรก หลีกเลี่ยงเก้าข้อในรายการที่สอง แล้วคุณไม่เพียงแต่จะปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เข้มงวดของอินโดนีเซียเท่านั้น แต่ยังช่วยพัฒนาตัวแทนที่ให้บริการอย่างเข้าอกเข้าใจและมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะทำให้ลูกค้ากลับมาใช้บริการซ้ำอีกด้วย
พยายาม คาลลินโด เอไอคิวซีแพลตฟอร์มการควบคุมคุณภาพที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา ฟรีทันที